人才招聘
坚定“以故意本”的的管理核心理念，坚定不拘小节一格的选人选人用人理念，坚定“赛马不相马”的选人选人用人新机制。
技能人才观念
三个坚持：
堅持“以由人本”的管理方法背景 持续不拘小节一格的留人理念 坚守“赛马不相马”的培养人才体系三看：
看精神境界、看特性、看业绩报告三不看：
不要文化程度、不要经验、不要年龄组
做人、做事准则：
为人被人愿意，做人做事被人信赖 成果好于预期想象，部下真让人诚恳 女同事让你敬爱，人员让你拥戴 勤政廉政奉公，不贪不占
闭店许可证
| 标签